Compartilhamos algumas lições de liderança do 16º presidente dos Estados Unidos para que você possa guiar sua startup até o topo.
Em uma cena do filme Lincoln, de Steven Spielberg, Mary Todd Lincoln diz ao marido: “Ninguém é tão amado pelas pessoas quanto você. Não desperdice esse poder . ” Spoiler: Ele não perde o controle.
Embora o filme se concentre na aprovação da 13ª Emenda para abolir a escravidão, ele também nos dá um vislumbre das habilidades de liderança de Lincoln , aquelas que o transformaram em um personagem a ser admirado.
Mesmo que você não seja um líder revolucionário em seu país, aqui estão 4 lições do 16º presidente dos Estados Unidos para fazer sua startup crescer:
1. Diga “não” àqueles que sempre dizem “sim”. Houve um momento na história, em que os Estados Unidos estavam em guerra, em que Lincoln optou por encher o seu gabinete com pessoas que eram seus oponentes. Esses homens eram considerados as mentes mais brilhantes daquele país e não tinham medo de desafiar Lincoln e fazer uso da sua oposição.
Por ser um homem muito confiante, admitiu crenças fortes, pois isso provocou debates e reflexões internas. Foi uma boa tática durante toda a sua presidência. Os verdadeiros líderes não permitem que os confrontos se acumulem, eles os trazem à tona o mais rápido possível.
2. Seja definitivo. Embora seja bom ter mais de uma opinião, os líderes fortes sabem quando e como tomar decisões . Os membros de sua equipe poderiam ter discutido para sempre, mas Lincoln tinha a capacidade de saber se tinha todas as informações de que precisava.
Quando ia passear sozinho, conseguia tomar a melhor decisão sem hesitar. Bons líderes tomam suas decisões com clareza, identificam desejos e necessidades e os usam como guia para comparar opções. Além disso, avaliam o perigo de cada um e as vantagens de cada um.
3. Procure inspiração em lugares inusitados. Como membro do Congresso, Lincoln estudou matemática para aprender a raciocinar. Os líderes olham além de seu setor em busca de ideias e inovação.
4. Conecte-se pessoalmente com as pessoas. Sabemos que Lincoln era justo, mas também era conhecido por suas piadas e seu jeito de contar histórias. A maneira como ele quebrou o gelo e alcançou um terreno comum. Também foi alcançável. Como presidente, ele tinha horário regular de expediente e os cidadãos podiam visitá-lo.
Não importa o quão inteligente você é, relacionamentos pessoais e um alto nível de confiança são a base de uma liderança eficaz, bons líderes mostram empatia e se preocupam com os outros.
(Forbes)